„Workplace“ paslaugų teikimo sąlygos

1. Jūsų turimos naudojimo teisės. Iki galiojimo laikotarpio pabaigos jums suteikiama neišimtinė, neperduodama, nesublicencijuojama teisė pasiekti ir naudotis „Workplace“ pagal šios Sutarties sąlygas. „Workplace“ gali naudotis tik Naudotojai (jei taikoma, įskaitant su jumis Susijusių įmonių naudotojus), kurių paskyras įgalinate. Jūs esate atsakingi už visus Naudotojus ir už tai, kad jie laikytųsi šios Sutarties, už jų prieigą prie „Workplace“ ir naudojimąsi „Workplace“. Siekdami išvengti abejonių paaiškiname, kad „Workplace“ jums teikiama kaip paslauga, ji nėra atskirai teikiama Naudotojams.
2. Paskyros. Jūsų informacija, kurią pateikiate registruodamiesi ir administratoriaus paskyroje, turi būti tiksli, išsami ir nepasenusi. Naudotojų paskyros skirtis atskiriems Naudotojams, jų negalima naudoti bendrai ar perduoti. Turite užtikrinti visų prisijungimo duomenų konfidencialumą, taip pat sutinkate nedelsdami įspėti „Meta“, jei aptiksite neįgaliotą naudojimąsi paskyromis ar prisijungimo duomenimis.
3. Apribojimai. Jūs neatliksite šių veiksmų (ir neleisite kitiems to daryti): a) nesinaudosite „Workplace“ bet kokios trečiosios šalies vardu, nenuomosite, nesuteiksite prieigos ir sublicencijos naudoti „Workplace“ jokiai trečiajai šaliai, išskyrus Naudotojus, kurie gali tai daryti pagal šio dokumento sąlygas; b) netaikysite apgrąžos inžinerijos, nedekompiliuosite, neardysite ir kitaip nebandysite gauti „Workplace“ pirminio programos teksto, išskyrus atvejus, kai tai leidžiama daryti pagal taikomus teisės aktus (tai darysite tik iš anksto įspėję „Meta“); c) nekopijuosite „Workplace“, nekeisite ir nekursite išvestinių kūrinių; d) nepašalinsite, nekeisite ir nepaversite painiomis jokių nuosavybės ar kitų pranešimų, pateiktų sistemoje „Workplace“; e) viešai neskleisite techninės informacijos apie „Workplace“ našumą.
4. Nustatymas. Nustatydami savo „Workplace“ egzempliorių, vieną ar daugiau Naudotojų paskirsite „Workplace“ bendruomenės naudojamos sistemos administratoriumi (-iais). Jis (-ie) bus atsakingas (-i) už jūsų „Workplace“ egzemplioriaus tvarkymą. Visada privalote turėti bent vieną aktyvų „Workplace“ egzemplioriaus sistemos administratorių.
5. „Workplace“ API. Iki galiojimo laikotarpio pabaigos „Meta“ gali jums suteikti prieigą prie vienos ar daugiau „Workplace“ API, kad galėtumėte kurti ir naudoti paslaugas bei programas, kurios papildo naudojimąsi „Workplace“. Jums, jūsų Naudotojams ar bet kokiai trečiajai šaliai jūsų vardu naudojantis „Workplace“ API, galioja atitinkamos „Workplace“ sąlygų nuostatos. Jos šiuo metu pateikiamos svetainėje workplace.com/legal/WorkplacePlatformPolicy, jas „Meta“ keičia laikui bėgant.
6. Pagalba. Su „Workplace“ susijusią pagalbą teiksime tiesioginės pagalbos skirtuke, esančiame „Workplace“ administratoriaus skydelyje (toliau – Tiesioginės pagalbos kanalas). Galite užregistruoti užklausą Tiesioginės pagalbos kanale (toliau – Pagalbos užklausa), norėdami pateikti klausimą arba pranešti apie su „Workplace“ susijusią problemą. Pirminį atsakymą į kiekvieną Pagalbos užklausą pateiksime per 24 valandas nuo tada, kai gavote el. laišką, patvirtinantį, kad jūsų Pagalbos užklausa tinkamai užregistruota Tiesioginės pagalbos kanale.

1. Jūsų duomenys. Remiantis šia Sutartimi:
   1. Išlaikote visas su Jūsų duomenimis susijusias nuosavybės ir kitas teises bei interesus (įskaitant intelektinės nuosavybės teises);
   2. Iki galiojimo laikotarpio pabaigos sistemai „Meta“ suteikiate nešimtinę, visame pasaulyje galiojančią, nemokamą, visiškai apmokėtą teisę naudoti Jūsų duomenis tik tam, kad galėtumėte naudotis „Workplace“ (ir galėtume teikti atitinkamą pagalbą), pagal šios Sutarties sąlygas;
   3. Patvirtinate, kad „Meta“ yra duomenų tvarkytoja, o jūs esate Savo duomenų valdytojas, be to, sudarydami šią Sutartį nurodote sistemai „Meta“ Jūsų duomenis tvarkyti jūsų vardu tik šioje Sutartyje nurodytais tikslais ir laikantis šios Sutarties sąlygų (įskaitant Duomenų tvarkymo priedą).
2. Jūsų įsipareigojimai. Sutinkate: a) prisiimti visą atsakomybę už Savo duomenų tikslumą bei turinį; b) Iš savo Naudotojų ir bet kokių atitinkamų trečiųjų šalių gauti visas Teisės aktuose numatytas teises bei sutikimus, leidžiančius rinkti ir naudoti Jūsų duomenis, kaip nurodyta šioje Sutartyje; c) naudodamiesi „Workplace“, įskaitant Jūsų duomenis ir jų naudojimą pagal šias sąlygas, nepažeisti jokių Teisės aktų ar trečiųjų šalių teisių, įskaitant intelektinės nuosavybės, privatumo ar viešumo teises. Jei bet kurie Jūsų duomenys pateikiami ar naudojami pažeidžiant šiame 2 skyriuje nurodytas sąlygas, sutinkate nedelsdami juos pašalinti iš „Workplace“. Prisiimate visą atsakomybę už bet kokį sprendimą Savo duomenis bendrinti su Naudotojais ar bet kokia trečiąja šalimi. „Meta“ nėra atsakinga už Jūsų duomenų naudojimą, prieiga prie jų, keitimą, platinimą arba ištrynimą, kai šiuos veiksmus atlieka asmenys, kuriems jūs arba jūsų Naudotojai suteikė galimybę pasiekti duomenis.
3. Draudžiami duomenys. Sutinkate sistemoje „Workplace“ nepateikti jokios informacijos ar duomenų, kuriuos saugo ir (arba) kurių platinimą riboja taikomi teisės aktai ir (arba) reglamentai (toliau – Draudžiama informacija). Kalbant apie su sveikata susijusią informaciją, patvirtinate, kad „Meta“ nėra Įmonės partneris ar subrangovas (išlaikant šių terminų reikšmę, nurodytą Sveikatos draudimo ir atsakomybės akte (toliau – HIPAA, angl. „Health Insurance and Accountability Act“)), o „Workplace“ neatitinka HIPAA nuostatų. Pagal šią Sutartį „Meta“ nėra atsakinga už Draudžiamą informaciją, nei jei šiame dokumente nurodyta priešingai.
4. Žalos atlyginimas. Ginsite „Meta“ (ir su ja Susijusias įmones, atitinkamus jų direktorius, tarnautojus, darbuotojus, agentus bei atstovus), atlyginsite jai žalą ir apsaugosite nuo atsakomybės už visus ieškinius (pateiktus trečiųjų šalių ir (arba) Naudotojų), sąnaudas, nuostolius, įsipareigojimus bei išlaidas (įskaitant pagrįstas sumas advokatui), kurie patirti ar susiję su tuo, kad pažeidėte arba tariamai pažeidėte šiame 2 skyriuje išdėstytas sąlygas, arba kitaip susiję su Jūsų duomenimis, Jūsų politika ar „Workplace“ naudojimu pažeidžiant šią Sutartį. „Meta“ gali imtis gynybos ir siekti susitarimo dėl bet kokio tokio ieškinio, padedant jos advokatui bei prisiimant išlaidas. Jei susitarime numatyta, kad „Meta“ turi atlikti kokį nors veiksmą, susilaikyti nuo kokio nors veiksmo arba patvirtinti įsipareigojimą, iš anksto negavę „Meta“ rašytinio sutikimo nesudarysite jokio susitarimo.
5. Atsarginės kopijos ir duomenų ištrynimas. „Meta“ neteikia archyvavimo paslaugos, prisiimate visą atsakomybę už Savo duomenų atsarginių kopijų kūrimą. Savo duomenis, kuriuos sudaro Naudotojo turinys, galite ištrinti bet kuriuo metu iki galiojimo laikotarpio pabaigos, pasinaudodami „Workplace“ funkcijomis, skirtomis sistemos administratoriams.
6. Suvestiniai duomenys. Pagal šią Sutartį taip pat galime generuoti suvestinius ir analitinius duomenis, gaunamus jums naudojantis „Workplace“ (toliau – Suvestiniai duomenys), tačiau į tokius Suvestinius duomenis neįtraukiami Jūsų duomenys arba bet kokie asmens duomenys.

1. Jūsų duomenų saugumas. Naudosime tinkamas technines, organizacines ir saugos priemones, kad turimus Jūsų duomenis apsaugotume nuo neteisėtos prieigos, keitimo, atskleidimo ar sugadinimo, kaip išsamiau aprašyta Duomenų saugumo priede.
2. Teisiniai atskleidimo pranešimai ir trečiųjų šalių užklausos. Prisiimate bendrojo pobūdžio atsakomybę už atsakymus į su Jūsų duomenimis susijusias trečiųjų šalių užklausas, pvz., reguliavimo institucijų, Naudotojų arba teisėsaugos institucijų (toliau – Trečiųjų šalių užklausos), tačiau suprantate, kad, atsakydama į Trečiosios šalies užklausą, „Meta“ gali atskleisti Jūsų duomenis, kad nepažeistų teisinių reikalavimų. Tokiais atvejais tiek, kiek leidžia teisės aktai ir Trečiosios šalies užklausos sąlygos, dėsime pagrįstas pastangas, kad: a) praneštume jums, jog gavome Trečiosios šalies užklausą, ir paprašytume trečiosios šalies su jumis susisiekti; b) galėtume vykdyti jūsų pagrįstas užklausas, susijusias su jūsų pastangomis prieštarauti Trečiosios šalies užklausai, jums apmokant išlaidas. Pirmiausia patys bandysite gauti informaciją, kurios reikia atsakant į Trečiosios šalies užklausą, o į mus kreipsitės, tik jei pagrįstai negalėsite gauti tokios informacijos.

1. Mokesčiai. Sutinkate įmonei „Meta“ mokėti standartinius „Workplace“ įkainius (šiuo metu pateikiami svetainėje https://www.workplace.com/pricing) už naudojimąsi „Workplace“ po bet kokio nemokamos bandomosios versijos laikotarpio, kaip apibūdinta 4 skyriaus f skirsnyje (toliau – Nemokamos bandomosios versijos naudojimo laikotarpis), nebent kitaip nurodyta pasirašytame rašytiniame dokumente. Visi šioje Sutartyje numatyti mokesčiai turi būti mokami JAV doleriais, nebent kitaip nurodyta produkto duomenyse arba pasirašytame rašytiniame dokumente. Visa bet kokių mokesčių suma turi būti pervedama taikant jūsų mokėjimo metodą, atitinkantį 4 skyriaus b skirsnio sąlygas. Jei vėluojama sumokėti, taikomas paslaugos mokestis (1,5 % per mėnesį, skaičiuojant nuo nesumokėtos sumos arba didžiausios sumos, leistinos pagal teisės aktus, atsižvelgiant į tai, kuri suma yra mažesnė).
2. Mokėjimo būdas. Sudarydami šią Sutartį sutinkate mokesčius pervesti, atlikdami vieno iš dviejų kategorijų mokėjimus: i) kaip mokėjimo kortelę naudojantis klientas (mokėti tiesiogiai arba per trečiosios šalies mokėjimų platformą); ii) kaip sąskaitas faktūras gaunantis klientas, atitinkamą sprendimą priims „Meta“ savo nuožiūra. Mokėjimo korteles naudojantys klientai (tik „Meta“ nuožiūra) gali būti pervesti į sąskaitų faktūrų klasę (ir atvirkščiai), tai lemia tokie veiksniai kaip Naudotojų skaičius ir kreditingumas, tačiau „Meta“ pasilieka teisę bet kuriuo metu iš naujo atlikti klasifikaciją ir jums priskirti arba mokėjimo kortelių, arba sąskaitų faktūrų naudojimą.
   1. Mokėjimo kortelėmis besinaudojantys klientai. Jei klientas naudojasi mokėjimo kortele, mokestis už naudojimąsi „Workplace“ išskaičiuojamas iš jo nurodytos mokėjimo kortelės.
   2. Sąskaitas faktūras gaunantys klientai. Sąskaitas faktūras gaunantiems klientams „Meta“ priskiria kredito limitą ir kas mėnesį išrašo sąskaitas faktūras, nebent kitaip nurodyta pasirašytame rašytiniame dokumente. Jei jūs priskirti sąskaitas faktūras gaunantiems klientams, visų pagal šią Sutartį mokamų mokesčių sumas turite pervesti taip, kaip nurodėme, per 30 dienų nuo sąskaitoje faktūroje nurodytos datos.
   3. Sutinkate, kad sutikus pasirašyti šią Sutartį arba bet kada vėliau gausime jūsų įmonės kreditingumo ataskaitą iš kreditų biuro.
3. Valstybiniai mokesčiai. Visos rinkliavos nurodytos be taikomų valstybinių mokesčių. Turite sumokėti bet kokius pardavimo, naudojimo, prekių ir paslaugų, pridėtinės vertės, išskaičiavimo ar panašius valstybinius mokesčius tiek savo šalyje, tiek užsienyje, kai tai susiję su pervedimais pagal šią Sutartį, išskyrus valstybinius mokesčius, apskaičiuojamus pagal „Meta“ pajamas. Visas pagal šią Sutartį mokėtinas sumas sumokėsite iš karto, netaikydami tarpusavio reikalavimų įskaitymo, nepaisydami priešieškinių ar išskaitymo. Jei bet kokiai pagal šią Sutartį jūsų mokamai sumai taikomas išskaitymas, būsite atsakingi už atitinkamą mokėjimą mokesčių institucijai ir prisiimsite finansinę atsakomybę už palūkanas ir baudas arba panašius įsipareigojimus, taikomus todėl, kad tokių valstybinių mokesčių laiku nesumokėjote reikiamai vyriausybės institucijai ar agentūrai. Pripažįstate ir sutinkate, kad „Workplace“ pasiekiate ir ja naudojatės vietoje, kurios adresas šioje Sutartyje arba kitaip raštu nurodytas kaip atsiskaitymo adresas, be to, ši vieta yra JAV, omes jums pritaikysime atitinkamą JAV pardavimo / naudojimo valstybinį mokestį pagal nurodytą atsiskaitymo adresą. Jei JAV mokesčių institucija nurodo, kad „Meta“ turi surinkti valstybinius mokesčius iš jūsų, o jūs tokius valstybinius mokesčius tiesiogiai sumokėjote valstijai, sutinkate, gavę rašytinį „Meta“ prašymą, per trisdešimt (30) dienų pateikti įrodymą, kad atitinkamas valstybinis mokestis buvo sumokėtas (įrodymas turi būti priimtinas mokesčių institucijai). Sutinkate atlyginti mums žalą, jei sumokėsite ne visą valstybinių mokesčių, baudų ar palūkanų sumą arba jos apskritai nesumokėsite.
4. Sustabdymas. Jei bet kokių mokesčių nesumokėsite iki termino pabaigos, galime sustabdyti dalį „Workplace“ paslaugų arba jas visas (įskaitant prieigą prie mokamų paslaugų) tol, kol bus sumokėta visa suma; tai neturės įtakos kitoms mūsų teisėms pagal šią Sutartį.
5. Nemokama prieiga pagal „Workplace for Good“ programą. Nepaisant to, kas nurodyta 4 skyriaus a skirsnyje, jei pateikiate paraišką dėl nemokamos prieigos pagal „Workplace for Good“ programą ir „Meta“ nusprendžia, kad turite tokią teisę pagal „Meta“ politikos nuostatas (naujausią versiją rasite svetainėje https://work.workplace.com/help/work/142977843114744), nuo to laiko „Workplace“ galėsite naudotis nemokamai pagal atitinkamas politikos nuostatas. Jei, pasikeitus mūsų politikos nuostatoms, netenkate teisės gauti nemokamą prieigą, „Meta“ jus įspės prieš tris (3) mėnesius, o po šio pranešimo taikomos 4 skyriaus a skirsnyje nurodytos sąlygos.
6. Nemokamos bandomosios versijos naudojimo laikotarpis. Savo nuožiūra „Meta“ gali jums pasiūlyti nemokamai bandyti „Workplace“ ribotą laikotarpį. Kiek laiko tai galėsite daryti, nuspręs „Meta“ savo nuožiūra ir jus informuos „Workplace“ egzemplioriaus administratoriaus skydelyje. Pasibaigus nemokamos bandomosios versijos naudojimo laikotarpiui, taikomos 4 skyriaus a skirsnyje „Mokesčiai“ nurodytos sąlygos.

1. Įsipareigojimai. Kiekviena šalis sutinka, kad visa verslo, techninė ir finansinė informacija, kurią ji gauna (kaip Gaunančioji šalis) iš atskleidžiančiosios šalies, kiek tai susiję su šia Sutartimi (toliau – Atskleidžiančioji šalis), yra Atskleidžiančiosios šalies konfidenciali nuosavybė (toliau – Konfidenciali informacija), jei atskleidžiant nurodoma, kad ji konfidenciali ar priklauso nuosavybės teisėmis, arba Gaunančioji šalis pagrįstai turėtų žinoti, kad informacija yra konfidenciali ar priklauso nuosavybės teisėmis dėl atskleistos informacijos pobūdžio ir atskleidimo aplinkybių. Išskyrus tai, kas aiškiai leidžiama šiame dokumente, Gaunanti šalis 1) išlaikys bet kokios Konfidencialios informacijos konfidencialumą ir jos neatskleis trečiosioms šalims; 2) Konfidencialią informaciją naudos tik tam, kad galėtų vykdyti savo įsipareigojimus ir naudotis savo teisėmis pagal šią Sutartį. Gaunanti šalis Konfidencialią informaciją gali atskleisti savo darbuotojams, agentams, rangovams ir kitiems atstovams, kurie teisėtai turi ją žinoti („Meta“ atveju įskaitant su ja Susijusias įmones ir subrangovus, nurodytus 11 skyriaus j skirsnyje), su sąlyga, kad jie prisiima įsipareigojimus užtikrinti konfidencialumą ir apsaugoti Atskleidžiančios šalies konfidencialią informaciją bent tiek, kiek nurodyta šiame 5 skyriuje, o Gaunanti šalis lieka atsakinga už tai, kad bet kokie tokie asmenys laikytųsi šiame 5 skyriuje nurodytų sąlygų.
2. Išimtys. Gaunančios šalies įsipareigojimai, susiję su konfidencialumu, nebus taikomi, jei, remiantis Gaunančios šalies dokumentais, a) informaciją ji teisėtai turėjo ir žinojo prieš gaudama Konfidencialią informaciją; b) informacija yra arba tapo viešai žinoma ne dėl Gaunančiosios šalies veiksmų; c) Gaunančioji šalis informaciją teisėtai gavo iš trečiosios šalies, nepažeisdama jokių įsipareigojimų, susijusių su konfidencialumu; d) informaciją nepriklausomai sukūrė Gaunančiosios šalies darbuotojai, neturėję prieigos prie tokios informacijos. Gaunančioji šalis informaciją gali atskleisti tiek, kiek reikalauja Teisės aktai arba teismo nutartys, jei (išskyrus atvejus, kai tai draudžia Teisės aktai) Gaunančioji šalis iš anksto įspėja Atskleidžiančiąją šalį ir padeda užtikrinti konfidencialų tvarkymą.
3. Lygiavertė teisių gynimo priemonė. Gaunančioji šalis supranta, kad Konfidencialios informacijos naudojimas arba atskleidimas pažeidžiant šio 5 skyriaus sąlygas sukelia didelę žalą, o vien nuostolių atlyginimas šios žalos nepanaikina, todėl jei kyla grėsmė, kad Gaunančioji šalis naudos ar atskleis šią informaciją, arba tai iš tiesų įvyksta, Atskleidžiančioji šalis gali imtis teisingumo principus atitinkančių teisių gynimo priemonių, papildančių tas, kurios numatytos teisės aktuose.

1. „Meta“ nuosavybė. Ši sutartis sudaroma dėl prieigos prie „Workplace“ ir naudojimosi ja, Klientui nesuteikiamos jokios nuosavybės teisės. „Meta“ ir jos licenciarai pasilieka visas nuosavybės ir kitas teises bei interesus (įskaitant visas intelektinės nuosavybės teises), susijusius su „Workplace“, Suvestiniais duomenimis, bet kokia, visomis susijusiomis ir pagrindine technologija, bet kokiais išvestiniais kūriniais, pirmiau paminėtųjų pakeitimais ar patobulinimais, kuriuos sukūrė „Meta“ arba kurie buvo sukurti jos vardu, įskaitant atvejus, kai tai buvo padaryta remiantis jūsų Atsiliepimais (reikšmė nurodyta toliau). Jums nėra suteikiamos jokios teisės, išskyrus teises, prieš tai aiškiai įvardytas šioje Sutartyje.
2. Atsiliepimai. Jei pateikiate komentarų, klausimų, pasiūlymų, informacijos apie naudojimo atvejus ar kitų atsiliepimų apie naudojimąsi „Workplace“, jos API, kitais mūsų produktais ar paslaugomis (toliau – Atsiliepimai), šiuos Atsiliepimus galime laisvai naudoti arba pritaikyti, kiek tai susiję su bet kuriuo iš mūsų arba su mumis Susijusių įmonių produktų ar paslaugų, neprisiimdami jokių įsipareigojimų jums ar neatsilygindami jums.

1. IŠSKYRUS NEĮTRAUKTUS TEIGINIUS (REIKŠMĖ NURODYTA TOLIAU):
   1. NĖ VIENA ŠALIS NĖRA ATSAKINGA UŽ NEGALĖJIMĄ NAUDOTIS, PRARASTUS AR NETIKSLIUS DUOMENIS, VERSLO VEIKLOS PERTRAUKIMĄ, IŠLAIDAS DĖL DELSOS ARBA BET KOKIUS NETIESIOGINIUS AR SUKELTUS NUOSTOLIUS (ĮSKAITANT PRARASTĄ PELNĄ), NEATSIŽVELGIANT Į IEŠKINIO FORMĄ PATIRTUS DĖL SUTARTIES, DELIKTO (ĮSKAITANT APLAIDUMĄ), GRIEŽTOS ATSAKOMYBĖS AR KITŲ PRIEŽASČIŲ, NET JEI JI IŠ ANKSTO BUVO INFORMUOTA APIE TOKIŲ NUOSTOLIŲ TIKIMYBĘ; IR
   2. NĖ VIENOS ŠALIES ATSAKOMYBĖ NEVIRŠYS SUMOS, KURIĄ KLIENTAS SUMOKĖJO ARBA TURI SUMOKĖTI ĮMONEI „META“ UŽ PRAĖJUSIUS DVYLIKA (12) MĖNESIŲ, REMIANTIS ŠIA SUTARTIMI, O JEI PER ŠĮ LAIKOTARPĮ NEBUVO ARBA NEREIKIA MOKĖTI JOKIŲ MOKESČIŲ, SUMA NEVIRŠYS DEŠIMTIES TŪKSTANČIŲ JAV DOLERIŲ (10 000 USD).
2. Šiame 8 skyriuje terminas „Neįtraukti teiginiai“ įvardija: a) Kliento atsakomybę pagal 2 skyriaus („Jūsų duomenys ir jūsų įsipareigojimai“) nuostatas; b) 5 skyriuje („Konfidencialumas“) numatytų šalies įsipareigojimų nevykdymą, išskyrus su Jūsų duomenimis susijusius teiginius.
3. Šiame 8 skyriuje taikomi apribojimai toliau galios ir bus taikomi, net jei bet kokia šioje Sutartyje apribota teisių gynimo priemonė neatlieka savo paskirties, o šalys sutinka, kad nė viena šalis neriboja ir nepanaikina jų atsakomybės už tai, ko negalima apriboti arba neįtraukti pagal teisės aktus. Suprantate ir sutinkate, kad „Workplace“ teikiame remdamiesi prielaida, jog mūsų atsakomybė apribota, kaip nurodyta šioje Sutartyje.

1. Galiojimo laikotarpis. Ši Sutartis pradės galioti tą dieną, kai pirmą kartą pasieksite savo „Workplace“ egzempliorių, ir galios tol, kol bus nutraukta taip, kaip nurodyta šiame dokumente (toliau – Galiojimo laikotarpis).
2. Teisė atsisakyti Sutarties. Neliečiant Duomenų tvarkymo priedo 2d paragrafe jums suteiktų teisių nutraukti Sutartį, bet kuriuo metu šią Sutartį galite nutraukti dėl bet kokios priežasties (arba priežasties nenurodyti), įmonę „Meta“ įspėję prieš trisdešimt (30) dienų: jūsų administratorius turi ištrinti „Workplace“ egzempliorių produkte. Bet kuriuo metu „Meta“ taip pat gali nutraukti šią Sutartį dėl bet kokios priežasties (arba priežasties nenurodyti), jus įspėjusi prie trisdešimt (30) dienų.
3. Nutraukimas ir sustabdymas „Meta“ nuožiūra. „Meta“ pasilieka teise šią Sutartį nutraukti jus įspėjusi prieš pagrįstą laikotarpį arba nedelsdama sustabdyti jūsų prieigą prie „Workplace“, jei pažeidžiate šią Sutartį arba, mūsų nuomone, tą reikia padaryti siekiant užtikrinti „Workplace“ saugumą, stabilumą, pasiekiamumą ir vientisumą.
4. Jūsų duomenų ištrynimas. Jūsų duomenis „Meta“ ištrins kuo greičiau po šios Sutarties nutraukimo, tačiau suprantate, kad ištrintas turinys gali išlikti atsarginėse kopijose tam tikrą laikotarpį, kol bus atlikta ištrynimo procedūra. Kaip nurodyta 2 skyriaus e skirsnyje, prisiimate visą atsakomybę už Savo duomenų atsarginių kopijų kūrimą savo tikslais.
5. Nutraukimo įsigaliojimas. Nutraukus šią Sutartį: a) jūs ir jūsų Naudotojai nedelsdami turite nustoti naudotis „Workplace“; b) gavusi Atskleidžiančiosios šalies prašymą ir remdamasi 9 skyriaus d skirsnio nuostatomis, Gaunančioji šalis nedelsdama grąžins arba ištrins bet kokią turimą Atskleidžiančiosios šalies konfidencialią informaciją; c) įmonei „Meta“ nedelsdami sumokėsite bet kokius mokesčius už laikotarpį iki nutraukimo; d) jei „Meta“ šią Sutartį nutraukia be priežasties, remdamasi 9 skyriaus b skirsnio nuostatomis, „Meta“ jums grąžins bet kokių iš anksto sumokėtų mokesčių (jei taikoma) atitinkamą dalį; e) toliau galios šie skyriai: 1c („Apribojimai“), 2 („Jūsų duomenys ir jūsų įsipareigojimai“) (išskyrus „Meta“ licenciją naudoti Jūsų duomenis, kaip nurodyta 2 skyriaus a skirsnyje), 3b („Teisiniai atskleidimo pranešimai ir trečiųjų šalių užklausos“), nuo 4 („Mokėjimas“) iki 12 („Apibrėžtys“). Išskyrus atvejus, kai kitaip nurodyta šioje Sutartyje, jei bet kuri šalis, naudojasi bet kokia teisių gynimo priemone (įskaitant nutraukimą), tai nepaveikia jokių kitų teisių gynimo priemonių, jai priskirtų šioje Sutartyje, teisė aktuose arba kitu pagrindu.

1. Asmeninės paskyros. Siekdami išvengti abejonių paaiškiname, kad Naudotojų paskyros skiriasi nuo bet kokių asmeninių „Facebook“ paskyrų, kurias Naudotojai gali sukurti naudodamiesi vartotojams skirta „Facebook“ paslauga (toliau – asmeninės FB paskyros). Ši Sutartis netaikoma asmeninėms FB paskyroms, joms galioja atitinkamų paslaugų „Meta“ sąlygos, dėl kurių susitarė „Meta“ ir atitinkamas naudotojas.
2. „Workplace“ ir reklamos. Sistemoje „Workplace“ Naudotojams nerodysime trečiųjų šalių reklamų, Jūsų duomenų nenaudosime tam, kad galėtume pateikti ir parinkti reklamas jūsų Naudotojams ar suasmenintume Naudotojams skirtas funkcijas asmeninėse FB paskyrose. Vis dėlto „Meta“ gali pateikti pranešimus produktuose arba sistemos administratorius informuoti apie funkcijas, integravimą ar veikimo ypatumus, susijusius su „Workplace“.

1. Pakeitimai. Bet kuriuo metu „Meta“ gali pakeisti šios Sutarties sąlygas ir politikos nuostatas, nurodytas šioje Sutartyje arba į ją įtrauktas, įskaitant, bet neapsiribojant Duomenų tvarkymo priedu, Duomenų perkėlimo priedu (siekiant laikytis atitinkamų duomenų apsaugos teisės aktų), Duomenų saugumo priedu ir Priimtino naudojimo politika, jus įspėjusi el. paštu, jums naudojantis paslauga arba kitomis tinkamomis priemonėmis (toliau – Pakeitimas). Jei po mūsų pranešimo praėjus keturiolikai (14) dienų ir toliau naudojatės „Workplace“, laikoma, kad sutikimo su Pakeitimu.
2. Taikomi teisės aktai. Ši Sutartis, jūsų ir jūsų Naudotojų naudojimasis „Workplace“, taip pat bet kokie ieškiniai, kuriuos jūs ir mes galime iškelti vieni kitiems, reglamentuojami pagal taikomus Jungtinių Amerikos Valstijų ir Kalifornijos valstijos teisės aktus, nuostatos turi būti aiškinamos pagal šiuos teisės aktus, neatsižvelgiant į teisės aktų kolizijos principus. Bet koks ieškinys ar ieškinio pagrindas, kuris kyla iš šios Sutarties arba „Workplace“ ar su jomis susijęs, turi būti pareiškiamas Jungtinių Amerikos Valstijų Kalifornijos Šiaurės apygardos teisme arba San Matėjaus apygardoje veikiančiame valstijos teisme. Pasirašydama šį dokumentą kiekviena šalis sutinka su tokių teismų asmenine jurisdikcija.
3. Visa sutartis. Ši Sutartis (apimanti Priimtino naudojimo politiką) – tai visa šalių sutartis dėl prieigos prie „Workplace“ ir naudojimosi ja, ji pakeičia bet kokius ankstesnius su „Workplace“ susijusius teiginius ar sutartis. Antraštės pateikiamos tik dėl patogumo, o žodžiai, pvz., „įskaitant“, aiškintini kaip neribojantys. Ši Sutartis buvo parašyta anglų kalba (JAV), jai teikiama pirmenybė, jei yra nesutapimų su bet kokiu jos vertimu.
4. Teisės atsisakymas ir atskiriamumas. Jei nuostatos negalima įgyvendinti, tai nebus laikoma teisės atsisakymu; teisės atsisakymai turi būti nurodyti rašytiniame dokumente, kurį pasirašė teisės tariamai atsisakiusi šalis. Visų Kliento pateiktų pirkimo užsakymų arba verslo formų sąlygos ir nuostatos nepakeis šios Sutarties, jos aiškiai atmetamos, o bet koks toks dokumentas bus naudojamas tik administraciniais tikslais. Jei bet kokią šios Sutarties nuostatą kompetentingos jurisdikcijos teismas pripažįsta neįgyvendinama, netinkama arba kitaip neatitinkančia teisės aktų, ta nuostata bus aiškinama taip, kad kuo labiau būtų priartėta prie numatytų jos tikslų, o kitos šios Sutarties nuostatos toliau galios be apribojimų.
5. Viešumas. Bet kokį pranešimą spaudai arba rinkodaros kampaniją apie šalių ryšius iš anksto turi raštu patvirtinti abi šalis. Nepaisant to, kas išdėstyta pirmiau: a) savo įmonėje galite viešinti ar reklamuoti naudojimąsi „Workplace“ iki Galiojimo laikotarpio pabaigos (t. y. skatinti Naudotojų priėmimą), laikydamiesi retkarčiais atnaujinamų „Meta“ prekės ženklo naudojimo gairių; b) „Meta“ gali nurodyti jūsų pavadinimą ir jus įvardyti kaip „Workplace“ klientą.
6. Paskyrimas. Nė viena šalis šios Sutarties, pagal šią Sutartį jai suteiktų teisių ar įpareigojimų negali paskirti, jei iš anksto negavo kitos šalies rašytinio sutikimo, tačiau šią Sutartį „Meta“ gali paskirti negavusi bet kurios su ja Susijusios įmonės sutikimo arba tada, kai tai susiję su sujungimu, reorganizavimu, įsigijimu, kitokiu viso turto ar didesnės jo dalies arba balsavimo teisę suteikiančių vertybinių popierių perdavimu. Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, ši Sutartis įpareigoja ir įsigalioja kiekvienos šalies, jos leistinų tęsėjų bei perėmėjų naudai. Neleistini paskyrimai negalioja, jie nesukuria jokių „Meta“ įsipareigojimų.
7. Nepriklausomas rangovas. Šalus yra nepriklausomi rangovai. Ši Sutartis nesukuria jokios agentūros, partnerystės, bendrosios įmonės arba įdarbinimo santykių, nė viena šalis neturi įgaliojimų įpareigoti kitą šalį.
8. Trečiosios šalys nėra naudos gavėjos. Pagal šią Sutartį naudos gavėjai yra „Meta“ ir Klientas, joje nenumatytos naudą gaunančios trečiosios šalys, įskaitant bet kokius Naudotojus.
9. Pranešimai. Jei šią Sutartį nutraukiate pagal 9 skyriaus b skirsnio nuostatas, turite įspėti įmonę „Meta“, t. y. jūsų sistemos administratorius turi pasirinkti ištrinti „Workplace“ egzempliorių produkte. Bet koks su šia Sutartimi susijęs Pranešimas turi būti pateiktas raštu, jį įmonei „Meta“ reikia atsiųsti toliau nurodytu atitinkamu adresu,. jei sutartis sudaryta su „Meta Platforms Ireland Ltd“: 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland, Attn: Legal. Jei sutartis sudaryta su „Meta Platforms Inc“: 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025 USA, Attn: Legal. „Meta“ pranešimus gali siųsti el. pašto adresu, nurodytu Kliento paskyroje. Su „Workplace“ veikimu arba verslu susijusius pranešimus „Meta“ taip pat gali pateikti sistemoje „Workplace“ parodydama Naudotojams žinutes arba čia aiškiai paskelbdama pranešimus.
10. Subrangovai. „Meta“ gali naudotis subrangovų paslaugomis ir leisti jiems naudotis šioje Sutartyje įmonei „Meta“ suteiktomis teisėmis, tačiau „Meta“ išlieka atsakinga už tai, kad bet kuris toks subrangovas laikytųsi šios Sutarties nuostatų.
11. „Force Majeure“. Nė viena šalis nėra atsakinga kitai už bet kokį vėlavimą ar negalėjimą vykdyti šioje Sutartyje numatytų įsipareigojimų (išskyrus nesumokėtus mokesčius), jei to priežastis yra nenumatyti įvykiai po šios Sutarties pasirašymo, o ta šalis jų pagrįstai negali kontroliuoti (tokių įvykių pavyzdžiai: streikas, blokada, karas, teroristinis aktas, riaušės, stichinė nelaimė, telekomunikacijos, duomenų tinklų ar paslaugų neveikimas arba sutrikimas, vyriausybės agentūros ar subjekto panaikinta licencija ar įgaliojimas).
12. Trečiųjų šalių svetainės. Sistemoje „Workplace“ gali būti nuorodų į trečiųjų šalių svetaines. Tai nereiškia, kad pritariame bet kokiai svetainei. Nesame atsakingi už veiksmus, turinį, informaciją arba duomenis trečiųjų šalių svetainėse, veiksmus, bet kokias nuorodas, jų pakeitimą ar atnaujinimą. Trečiųjų šalių svetainėse gali būti pateiktos jų naudojimo taisyklės ir nuostatos bei privatumo politika, kurios taikomos jums ir jūsų Naudotojams. Naudojimasis trečiųjų šalių svetainėmis nėra reglamentuojamas pagal šią Sutartį.
13. Eksporto kontrolė ir prekybos sankcijos. Klientas sutinka naudodamasis „Workplace“ laikytis visų Jungtinėse Amerikos Valstijose ir kitose atitinkamų jurisdikcijų teritorijoje galiojančių teisės aktų dėl eksporto bei importo, taip pat bet kokių taikomų sankcijų ar prekybos ribojimų. Neapribojant to, kas išdėstyta pirmiau, Klientas pareiškia ir garantuoja, kad: a) jis nėra įtrauktas į jokį JAV vyriausybės sudarytą draudžiamų arba ribojamų šalių sąrašą; b) jam netaikomos jokios JT, JAV, ES ar kitos atitinkamos ekonominės sankcijos arba prekybos ribojimai; c) jis nevykdo veiklos ir neturi Naudotojų šalyje, kuriai taikomos plačios JAV prekybos sankcijos.
14. Sąlygos, kai naudojasi vyriausybinis subjektas. Jei esate Vyriausybinis subjektas, pareiškiate, kad: i) joks taikomas teisės aktas, politika ar principas netrukdo jums sutikti su bet kokia šios Sutarties sąlyga ar nuostata, jas vykdyti arba sutikti su jų vykdymu; ii) joks taikomas teisės aktas, politika ar principas netrukdo jums ar bet kokiam atitinkamam Vyriausybės subjektui įgyvendinti bet kokios šios Sutarties sąlygos ar nuostatos; iii) atitinkami teisės aktai, politika ar principai jus įgalioja arba jums priskiria teisines funkcijas atstovauti bet kokiam atitinkamam Vyriausybės subjektui ir jo vardu prisiimti įsipareigojimus, susijusius su šia Sutartimi; iv) šią Sutartį sudarote remdamiesi nešališku sprendimu dėl „Workplace“ naudos sau ir savo Naudotojams, joks netinkamas elgesys arba interesų konfliktas neturėjo įtakos jums priimant sprendimą sudaryti šią Sutartį. Nesudarykite šios Sutarties, jei negalite atstovauti, kaip nurodyta šiame 11 skyriaus n skirsnyje. Jei Vyriausybinis subjektas šią Sutartį sudaro pažeisdamas šio 11 skyriaus n skirsnio nuostatas, „Meta“ gali nuspręsti nutraukti šią Sutartį.
15. Perpardavėjai. Galite pasirinkti „Workplace“ pasiekti ir ja naudotis per Perpardavėją. Jei „Workplace“ pasiekiate ir ja naudojatės per Perdavėją, prisiimate visą atsakomybę už: i) bet kokias susijusias teises ir įsipareigojimus, numatytus atitinkamoje jūsų sutartyje su Perpardavėju; ii) kiek tai liečia jūsų ryšius su „Meta“, bet kokią Perpardavėjo prieigą prie jūsų „Workplace“ egzemplioriaus, Jūsų duomenų ir bet kokių Naudotojų paskyrų, kurias galite sukurti Perpardavėjui. Be to, jei „Workplace“ pasiekiate ir ja naudojatės per Perdavėją, sutinkate, kad pirmenybė teikiama Perpardavėjų klientų sąlygoms, jei jos prieštarauja šios Sutarties nuostatoms.

Priimtino naudojimo politika – tai naudojimosi „Workplace“ taisyklės, pateiktos svetainėje www.workplace.com/legal/FB_Work_AUP (jos gali būti keičiamos retkarčiais).

Susijusi įmonė – tai subjektas, kuriam tiesiogiai ar netiesiogiai priklauso šalis, jis ją kontroliuoja, jai priklauso kaip nuosavybė, jos kontroliuojamas arba jai priklauso kaip bendra nuosavybė. Žodis „kontrolė“ reiškia teisę vadovauti subjekto valdymo ar kitiems reikalams, o terminas „nuosavybė“ reiškia nuosavybę gaunant naudą, kai savininkas turi penkiasdešimt procentų (50 %) (arba, jei atitinkamoje jurisdikcijos teritorijoje neleidžiama turėti kontrolinio akcijų paketo, didžiausią pagal atitinkamus teisės aktus leidžiamą kiekį) ar daugiau subjekto nuosavybės vertybinių popierių, suteikiančių balsavimo teisę, ar kitų lygiaverčių balsavimo teisę suteikiančių akcijų. Kad apibrėžtis būtų aiškesnė, nurodome, jog Vyriausybinis subjektas nėra su kitu Vyriausybiniu subjektu susijusi įmonė, nebent šis visiškai valdo tokį Vyriausybinį subjektą.

Duomenų tvarkymo priedas – tai prie šios Sutarties pridėtas ir kaip dalis į ją įtrauktas priedas, reglamentuojantis duomenų tvarkymą, įskaitant visas jame nurodytas sąlygas.

Duomenų saugumo priedas – tai prie šios Sutarties pridėtas ir kaip dalis į ją įtrauktas priedas, reglamentuojantis duomenų saugumą.

Vyriausybinis subjektas – tai bet kokia pasaulio valstybė arba jurisdikcija, be apribojimų įskaitant bet kokią valstybę, valstiją, vietinį, savivaldos, regioninį, bet kokį kitą vyriausybės departamentą ar padalinį, bet kokią vyriausybės organizaciją, priemonę, įmonę arba kitą subjektą, kurį įsteigė, valdo kaip nuosavybę arba kontroliuoja tokia vyriausybė, taip pat visų pirmiau paminėtųjų atstovai ar agentai.

Teisės aktai – tai visi taikomi vietiniai, valstijos, federaliniai ir tarptautiniai teisės aktai, reglamentai bei konvencijos, be apribojimų įskaitant susijusius su privačiais duomenimis ir duomenų perdavimu, tarptautine komunikacija, techninių ar asmeninių duomenų eksportavimu bei viešuoju įsigijimu.

Perpardavėjas – tai mūsų partneriu tapusi trečioji šalis, kuri su „Meta“ sudarė tinkamą sutartį, įgaliojančią perparduoti ir palengvinti prieigą prie „Workplace“.

Perpardavėjų klientų sąlygos pateikiamos svetainėje https://www.workplace.com/legal/FB_Work_ResellerCustomerTerms. Jos retkarčiais gali būti atnaujinamos ir sudaro šios Sutarties dalį. Šios papildomos sąlygos taikomos šalims ir jums, jei „Workplace“ pasiekiate ir ja naudojatės per Perdavėją.

Naudotojai – tai bet kokie jūsų ar su jumis Susijusių įmonių darbuotojai, rangovai arba kiti asmenys, kuriems leidžiate pasiekti „Workplace“.

„Workplace“ – tai „Workplace“ paslauga, kurią teikiame jums pagal šią Sutartį, ir bet kokios jos vėlesnės versijos, įskaitant bet kokias svetaines, programas, internetines paslaugas, įrankius ir turinį, kurį jums galime pateikti pagal šią Sutartį, ši paslauga retkarčiais gali būti keičiama.

Jūsų duomenys – tai yra: a) bet kokia kontaktinė informacija, tinklas ar paskyros registravimo duomenys, kuriuos jūs arba jūsų Naudotojai pateikiate sistemoje „Workplace“; b) bet koks turinys ar duomenys, kuriuos jūs arba jūsų Naudotojai viešinate, skelbiate, bendrinate, importuojate arba pateikiate sistemoje „Workplace“; c) informaciją, kurią renkame, kai jūs arba jūsų naudotojai susisiekiate su mumis arba į mus kreipiatės dėl pagalbos, susijusios su „Workplace“, įskaitant informaciją apie aparatinę ir programinę įrangą bei kitus surinktus duomenis, susijusius su pagalbos prašymais; d) bet kokia naudojimo ar funkcinė informacija (pvz., IP adresai, naršyklės ir operacinės sistemos tipai, įrenginio identifikatoriai) apie tai, kaip Naudotojai sąveikauja su „Workplace“.

Jūsų politika – tai bet kokia taikytina darbuotojų, sistemų, privatumo, žmogiškųjų išteklių, skundų ar kitokia politika.

1. Veikdama kaip bet kokių Jūsų duomenyse esančių Asmens duomenų (toliau – Jūsų asmens duomenys) Tvarkytojas pagal šią Sutartį, „Meta“ patvirtina, kad:
   1. Tvarkymo trukmė, esmė, pobūdis ir tikslas atitiks šios Sutartyje nurodytus principus;
   2. Bus Tvarkomi Asmens duomenys, nurodyti Jūsų duomenų apibrėžtyje;
   3. Duomenų subjektai apima jūsų atstovus, Naudotojus ir bet kokius kitus asmenis, kurių tapatybė nurodyta arba gali būti nustatyta pagal Jūsų asmens duomenis;
   4. Jūsų kaip Duomenų valdytojo įsipareigojimai ir teisės, susiję su Jūsų asmens duomenimis, nurodyti šioje Sutartyje.
2. Jūsų asmens duomenis Tvarkydama pagal šią Sutartį, „Meta“:
   1. Jūsų asmens duomenis Tvarkys tik pagal jūsų instrukcijas, kaip nurodyta šioje Sutartyje, įskaitant Jūsų asmens duomenų perdavimą ir taikant išimtis, kurios leistinos remiantis BDAR 28 straipsnio 3 dalies a paragrafo nuostatomis;
   2. Užtikrins, kad darbuotojai, kurie yra įgalioti tvarkyti Jūsų asmens duomenis, būtų įsipareigoję užtikrinti konfidencialumą arba jiems būtų taikoma atitinkama įstatais nustatyta konfidencialumo prievolė, susijusi su Jūsų asmens duomenimis;
   3. Taikys technines ir organizacines priemones, nurodytas Duomenų saugumo priede;
   4. Paskirdama subrangovus atsižvelgs į sąlygas, nurodytas tolesniuose šio Duomenų tvarkymo priedo 2 skyriaus c ir d skirsniuose;
   5. Padės jums taikydama tinkamas technines ir organizacines priemones, kiek tai įmanoma sistemoje „Workplace“, kad galėtumėte vykdyti savo įsipareigojimus atsakyti į prašymus pasinaudoti BDAR III skyriuje nustatytomis Duomenų subjektų teisėmis;
   6. Padės jums užtikrinti BDAR 32–36 straipsniuose nustatytų įsipareigojimų laikymąsi, atsižvelgdama į Tvarkymo pobūdį ir „Meta“ turimą informaciją;
   7. Nutraukus Sutartį pašalins Asmens duomenis pagal Sutartį, išskyrus atvejus, kai Europos Sąjungos ar Valstybės narės teisės aktuose reikalaujama išsaugoti Asmens duomenis;
   8. Sistemoje „Workplace“ suteiks jums prieigą prie informacijos, aprašytos šioje Sutartyje, laikydamasi „Meta“ įsipareigojimo suteikti prieigą prie visos informacijos, kuri būtina siekiant įrodyti, kad „Meta“ laikosi įsipareigojimų, numatytų BDAR 28 straipsnyje;
   9. Kasmet pasirūpins, kad „Meta“ pasirinktas auditorius, veikiantis kaip trečioji šalis, atliktų SOC 2 II tipo ar kito pramonės standarto principus atitinkantį auditą ir taip įvertintų su „Workplace“ susijusias „Meta“ kontrolės priemonės, o jūs suteiksite įgaliojimą šiam auditoriui, veikiančiam kaip trečioji šalis. Gavusi jūsų prašymą, „Meta“ jums pateiks esamos audito ataskaitos kopiją, o atitinkama ataskaita bus laikoma „Meta“ Konfidencialia informacija.
3. Įmonei „Meta“ leidžiate šioje Sutartyje numatytus Tvarkymo įsipareigojimus perduoti subrangos būdu su „Meta“ Susijusioms įmonėms ir kitoms trečiosioms šalims (jų sąrašą „Meta“ jums pateikus gavusi jūsų rašytinį prašymą). „Meta“ tai darys tik sudariusi rašytinę sutartį su tokiu pagalbiniu Duomenų tvarkytoju, o tai reiškia, kad pagalbinis Duomenų tvarkytojas prisiims tuos pačius duomenų apsaugos įsipareigojimus, kaip ir „Meta“ pagal šią Sutartį. Kai tas pagalbinis Duomenų tvarkytojas šių įsipareigojimų, „Meta“ išlieka visiškai atsakinga jums už to pagalbinio Duomenų tvarkytojo įsipareigojimų vykdymą.
4. Jei „Meta“ paskirs papildomų ar pakaitinių pagalbinių Duomenų tvarkytojų, „Meta“ informuos jus apie papildomus ar pakaitinius pagalbinius Duomenų tvarkytojus likus bent keturiolikai (14) dienų iki papildomų ar pakaitinių pagalbinių Duomenų tvarkytojų paskyrimo. Papildomų ar pakaitinių pagalbinių Duomenų tvarkytojų paskyrimui galite prieštarauti per keturiolika (14) dienų nuo tada, kai jus informavo „Meta“, nedelsdami nutraukdami Sutartį arba atsiųsdami rašytinį pranešimą įmonei „Meta“.
5. Sužinojusi apie Jūsų asmens duomenų saugumo pažeidimą, „Meta“ jus informuos, vengdama nepagrįsto delsimo. Šiuose pranešimuose bus nurodyta (pranešant arba kuo greičiau po pranešimo) svarbi informacija apie Asmens duomenų saugumo pažeidimą, kai įmanoma, įskaitant paveiktų jūsų įrašų skaičių, paveiktų Naudotojų kategoriją ir apytikslį skaičių, numatomas pažeidimo pasekmes, bet kokias faktines ar siūlomas taisomąsias priemones, kai tinkama, siekiant sumažinti galimą neigiamą poveikį.
6. Tiek, kiek BDAR ar duomenų apsaugos teisės aktai, galiojantys EEE, JK arba Šveicarijoje, taikomi Jūsų duomenų Tvarkymui pagal šį Duomenų tvarkymo priedą, Europos duomenų perdavimo priedas taikomas, kai duomenis perduoda „Meta Platforms Ireland Ltd“ (pateikiant nuorodą jis įtraukiamas į šį Duomenų tvarkymo priedą ir yra jo dalis).

1. Tiek, kiek taikomos „Meta“ JAV duomenų tvarkytojo sąlygos, jos yra šios Sutarties dalis ir įtrauktos į ją kaip nuoroda, išskyrus 3 skirsnį (Įmonės įsipareigojimai), kuris yra aiškiai neįtrauktas.

• darbuotojų ir rangovų prisijungimą, jų fizinės prieigos prie duomenų tvarkymo įrangos auditą;
• stebėjimo kamerų sistemą prie svarbiausių įėjimų duomenų tvarkymo įstaigose;
• sistemas, kurios stebi ir kontroliuoja temperatūrą bei drėgnį patalpose, kuriose stovi kompiuterinė įranga;
• maitinimo tiekimo šaltinius ir atsarginius generatorius.

1. Mokymas
   „Meta“ užtikrina, kad visi Jūsų duomenis galintys pasiekti darbuotojai būtų baigę sus sauga susijusį mokymą.
2. Tikrinimas ir asmens informacijos patikros
   „Meta“:
   • tikrina darbuotojų, dirbančių su jūsų „Workplace“ egzemplioriumi, tapatybę;
   • darbuotojų, dirbančių su jūsų „Workplace“ egzemplioriumi, informaciją tikrina pagal „Meta“ standartus.
   Visiems darbuotojams, dirbantiems su jūsų „Workplace“ egzemplioriumi, „Meta“ pateikia asmens tapatybes korteles, kuriose yra nuotrauka ir asmens vardas bei pavardė. Norint patekti į bet kurias „Meta“ patalpas, reikalinga tapatybės kortelė.
3. Saugumo pažeidimas dėl darbuotojų veiksmų
   „Meta“ taiko sankcijas už neteisėtą ar neleistiną „Meta“ darbuotojų prieigą prie Jūsų duomenų, įskaitant baudas iki ir darbo sutarties nutraukimą.

1. Naudotojų slaptažodžių tvarkymas
   „Meta“ taiko Naudotojų slaptažodžių tvarkymo procedūrą, užtikrinančią, kad slaptažodžiai nebūtų atskleisti ir pasiekiami neįgaliotiems asmenims, įskaitant bent šias priemones:
   • slaptažodžių suteikimą ir naudotojo tapatybės patikrinimą prieš suteikiant naują, pakaitinį ar laikiną slaptažodį;
   • visų slaptažodžių šifravimą, juos saugant kompiuterinėse sistemose arba perduodant tinkle;
   • tiekėjų numatytųjų slaptažodžių pakeitimą;
   • stiprius slaptažodžius, atsižvelgiant į jų paskirtį;
   • naudotojų švietimą.
2. Naudotojų prieigos tvarkymas
   „Meta“ taiko prieigos teisių bei naudotojų identifikatorių keitimo procedūrą, vengdama nepagrįsto delsimo. „Meta“ taiko pranešimo apie atskleistus prisijungimo duomenis (slaptažodžius, prieigos raktus ir kt.) bei šių duomenų atšaukimo procedūrą visą parą ir visą savaitę. „Meta“ naudoja atitinkamus saugumo žurnalus, įskaitant naudotojų identifikatorius ir laiko žymes. Laikrodis sinchronizuojamas su tinklo laiko protokolu.
   Registruojami bent jau šie įvykiai:
   • leidimų pakeitimai;
   • nesėkmingi ir sėkmingi bandymai atlikti autentifikavimą bei pasinaudoti prieiga;
   • skaitymo ir rašymo veiksmai.

1. Tinklo saugumas
   „Meta“ taikoma technologija atitinka šios pramonės srities standartus, susijusius su tinklų atskyrimu.
   Nuotolinė prieiga prie tinklo vyksta naudojantis šifruotu ryšiu, tam būtini apsaugoti protokolai ir autentifikavimas keliais veiksmais.
2. Perduodamų duomenų apsauga
   „Meta“ naudoja atitinkamus protokolus, saugančius viešuosiuose tinkluose perduodamų duomenų konfidencialumą.